Let op!

Mogelijk werken sommige onderdelen van onze website niet naar behoren. Voor een optimale beleving bekijkt u onze website het beste in Chrome of Firefox.

Zo gaan we met elkaar om (afasievriendelijk)

Veiligheid is heel belangrijk. Agressie of té persoonlijk contact kan een goede revalidatie belemmeren. Lees hieronder hoe Roessingh vindt dat we met elkaar om moeten gaan.

Hoe gaan we met elkaar om?

Roessingh heeft een paar gedragsafspraken gemaakt. Dit gaat over goed contact tussen medewerker en patiënt, als ook tussen patiënten onderling.

Signalen van huiselijk geweld en/of kindermishandeling

Iedereen kan terecht met signalen over huiselijk geweld en/of kindermishandeling. De revalidatiearts is het eerste aanspreekpunt. Ook als u zelf te maken heeft met deze onderwerpen. Uw arts kan u helpen en adviseren.

Iedereen werkt volgens de verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Afspraken op een rijtje

1. Onaanvaardbaar gedrag

Hieronder valt:

  • Discriminatie
  • Bedreiging
  • Seksuele intimidatie
  • Pesten
  • Agressie (schreeuwen / slaan)
  • Beledigen
  • Anderen buitensluiten.

Woorden en acties kunnen soms anders overkomen. Let op wat u zegt of doet.


2. Persoonlijk contact tussen behandelaar en patiënt

Als u langere tijd onder behandeling bent, is het logisch dat u en uw behandelaar elkaar beter leren kennen. persoonlijk contact is niet wenselijk. Dit kan een goede behandeling in de weg staan. De behandelaar kan niet meer neutraal handelen.

Een seksuele relatie tussen behandelaar en patiënt vindt Roessingh volstrekt onaanvaardbaar.


3. Privacy

Privacy betekent dat je privésfeer beschermd wordt. Niet iedereen kan zomaar informatie over je krijgen. Bij Roessingh hechten we daar veel waarde aan.


4. Toestemming voor fotograferen

Foto’s of video’s van openbare ruimtes bij Roessingh (voor bijvoorbeeld social media) mag alleen met toestemming van de personen op de foto. Dit geldt ook voor het personeel. Voor kinderen onder de 18 jaar moeten ouders/verzorgers toestemming geven.


5. Social media

Wegens onder andere privacy redenen vindt Roessingh dat patiënten en medewerkers geen contact mogen hebben via social media.


6. Cadeaus

Alle medewerkers krijgen salaris voor het werk dat ze doen. Ondanks de zorg en aandacht die ze in hun werk stoppen, zij hoeven hier geen cadeaus voor te ontvangen.

Klachtenbehandeling

Roessingh doet er alles aan een zo goed mogelijke behandeling en verblijf te geven. Is er iets niet naar wens of bent u niet tevreden, dan kunt u een klacht indienen.

Lees hier alles over onze klachtenprocedure.