Let op!

Mogelijk werken sommige onderdelen van onze website niet naar behoren. Voor een optimale beleving bekijkt u onze website het beste in Chrome of Firefox.

Geroessemoes juli 2019

Kijkje in de keuken – Stephanie Verbeek

Naam: Stephanie Verbeek
Leeftijd:
33 jaar
Werkzaam bij: Roessingh Arbeid
Functie:
Jobcoach & Re-integratiecoach
Hoeveel jaar in dienst:
1 jaar
Persoonlijk:
samenwonend

Hoe ben je bij Roessingh terecht gekomen?

Na de middelbare school ben ik de opleiding Hotel Management gaan volgen. Na de opleiding heb ik eerst een paar jaar bij NH Hotels gewerkt als Account Executive. Een commerciële functie waarbij ik verantwoordelijk was voor het organiseren van symposia, grote bedrijfsfeesten, vergaderingen en meerdaagse congressen. Vervolgens ben ik mezelf verder gaan ontwikkelen en ben ik bij Bilderberg Hotels terecht gekomen in de functie van Account Manager. Na bijna 12 jaar werkzaam te zijn geweest in de zakelijke maar ook bruisende hotelwereld was ik toe aan iets nieuws! Een voor mij onbekende branche met andere mensen om mij heen in een totaal andere dynamiek.

Toen ik begin april vorig jaar de vacature van commerciële medewerker binnendienst voorbij zag komen bij Roessingh Arbeid heb ik direct een brief gestuurd. Wie niet waagt die niet wint ;-).

Na een aantal maanden merkte ik aan mezelf dat alleen het veranderen van branche met andere mensen om me heen mij niet voldoende uitdaging bood. Maar wat dan wel? Na hier over nagedacht te hebben wist ik het, het was tijd om het roer volledig om te gooien… een carrière switch! Zo ben ik eind september vorig jaar begonnen aan de opleiding Jobcoach, die ik 28 juni 2019 heb afgerond.

Hoe ziet jouw werkdag/werkweek eruit?

Binnen Roessingh Arbeid ben ik verantwoordelijk voor de jobcoach-trajecten. Hierin begeleid ik cliënten die intensieve en of praktische begeleiding nodig hebben om hun functioneren op het werk te optimaliseren.

Na een intakegesprek maak ik een begeleidingsplan die afgestemd is op de situatie van de cliënt en de werkgever. Elk jobcoach-traject is maatwerk. Mijn begeleiding is gericht op het verkrijgen en behouden van vaardigheden die nodig zijn voor het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Om dit te bereiken stem ik de coaching af op de mogelijkheden en leer- en begeleidingsbehoefte van de cliënt.

Daarnaast ben ik werkzaam op het mobiliteitscentrum waar ik in kleine groepjes cliënten ondersteun bij al hun sollicitatieactiviteiten. Denk hierbij aan het vinden van vacatures en het bieden van ondersteuning bij het opstellen van hun CV en sollicitatiebrief. Ook worden er plenair thema’s besproken die op dat moment actueel zijn bij de cliënten.

Wat maakt jouw werk leuk/bijzonder?

Wat mijn werk zo leuk en tevens bijzonder maakt is het contact met mijn cliënten.
Ik vind het fijn om iets te kunnen betekenen voor een ander als in het voorzien van nieuwe inzichten, bij te kunnen dragen aan hun eigen bewustwording en het aanreiken van handvatten zodat mijn cliënt aan het einde van een traject hier zelfstandig mee aan het werk kan en op terug kan vallen.

Hoe is het om bij Roessingh Concern te werken?

Vernieuwend, attent en samen vormen de kernwaarden die staan voor Roessingh Concern, maar ook voor mij als persoon. Ik ben iemand die graag meedenkt als het gaat om nieuwe dingen. Verder ben ik iemand die anderen graag helpt en werk ik graag samen met mijn collega’s naar het beste resultaat voor onze cliënten.

Ik vind het fijn om deel uit te mogen maken van Roessingh Concern. Ik kan en mag mezelf zijn en doen waar ik goed in ben.

Wat doe je in je vrije tijd?

In mijn vrije tijd loop ik graag hard. Dit doe ik bij een Atletiek Vereniging zodat ik een stok achter de deur heb ;-). Daarnaast ga ik graag uit eten met vrienden en vriendinnen en houd ik van een feestje.

Andere artikelen uit deze nieuwsbrief